Nuestro Talent Acquisition Specialist será responsable de liderar el proceso de adquisición de talento en la empresa, identificando, atrayendo y seleccionando a candidatos calificados.

Llevará de principio a fin el proceso de reclutamiento y selección para posiciones tanto administrativas como comerciales.

Este rol desempeñará un papel fundamental en la construcción de equipos sólidos y en el crecimiento de la organización.

Reclutamiento y Selección:

• Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para la adquisición de talento, incluyendo la identificación de fuentes de reclutamiento, redes profesionales y plataformas de búsqueda.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y selección de candidatos, asegurando un proceso eficiente y de alta calidad.
• Evaluar la idoneidad de los candidatos mediante entrevistas, evaluaciones de habilidades y pruebas relevantes, asegurando la selección de los mejores talentos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de equipos para comprender las necesidades de talento y garantizar una alineación efectiva.
• Colaborar en el desarrollo de la marca de empleador y la promoción de la cultura de la empresa para atraer a candidatos de alta calidad.
• Realizar un seguimiento de las métricas de reclutamiento, evaluar el éxito de las estrategias y realizar informes de análisis.