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Talent Acquisition
¿Estás listo para formar parte de la revolución de la industria Proptech? Ⓜ️
En Matchmakers.mx somos la plataforma especializada de desarrollos inmobiliarios. Nuestro objetivo es claro, transformar la industria inmobiliaria a través del uso de tecnología y el acompañamiento de expertos para que nuestros clientes vivan la mejor experiencia de compra de la ciudad.
Queremos ser el aliado de la compra más importante de nuestros clientes, acompañándolos desde la exploración de opciones hasta la reserva y compra de su departamento, haciendo el Match perfecto entre tu propiedad ideal y nuestros clientes.
Passion for life
Cuando amas tu trabajo y encuentras tu pasión, ese día dejas de trabajar y comienzas a disfrutar del camino y los retos del día a día.
Growth Mindset
En Matchmakers vivimos siempre en modo de aprendizaje e innovación tanto personal como profesional.
High performance
Nos desarrollamos como profesionistas; mas rápidos, mas fuertes y mas ágiles que las empresas promedio. Fomentamos descubrir la mejor versión de nosotros mismos.
Let's Celebrate Together
Aplaudimos el esfuerzo y festejamos los éxitos de los MM y de nuestros clientes, #HaciendoLoQueNosHaceFelices
¿Qué harás?
Nuestro Talent Acquisition Specialist será responsable de liderar el proceso de adquisición de talento en la empresa, identificando, atrayendo y seleccionando a candidatos calificados.
Llevará de principio a fin el proceso de reclutamiento y selección para posiciones tanto administrativas como comerciales.
Este rol desempeñará un papel fundamental en la construcción de equipos sólidos y en el crecimiento de la organización.
Reclutamiento y Selección:
- Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para la adquisición de talento, incluyendo la identificación de fuentes de reclutamiento, redes profesionales y plataformas de búsqueda.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y selección de candidatos, asegurando un proceso eficiente y de alta calidad.
- Evaluar la idoneidad de los candidatos mediante entrevistas, evaluaciones de habilidades y pruebas relevantes, asegurando la selección de los mejores talentos.
- Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de equipos para comprender las necesidades de talento y garantizar una alineación efectiva.
- Colaborar en el desarrollo de la marca de empleador y la promoción de la cultura de la empresa para atraer a candidatos de alta calidad.
- Realizar un seguimiento de las métricas de reclutamiento, evaluar el éxito de las estrategias y realizar informes de análisis.
¿Qué estamos buscando?
- Experiencia previa de al menos de 2 años en funciones de reclutamiento y adquisición de talento.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en evidencia.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación hacia el servicio al cliente.
- Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- Orientación hacia la eficiencia, la proactividad y la resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Experiencia en el uso de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Conocimiento en entrevistas por competencias
¿Por qué unirte a nosotros?
- Oportunidad de crecimiento profesional en una startup en pleno crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Impacto directo en el éxito de la empresa y la transformación del mercado inmobiliario.
- Salario competitivo y beneficios. 💼🚀
Esquema de compensación
- Un ambiente de trabajo divertido y creativo.
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
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